Il suffit d’appliquer la méthode.

Pour cela il faut avoir de l’écoute. Savoir écouter, c’est savoir se taire. Il est nécessaire d’écouter l’autre et de déceler dans ses propos des besoins.

Je me force à appliquer la méthode du 4.2.1.0 :

• 4 recommandations
• 2 tête-à-tête : je rencontre mes co-membres au minimum une fois par semaine
• 1 invité : il peut être un ami, un prospect, un client à qui on donne l’opportunité et la chance de voir quelque chose que l’on ne peut pas voir ailleurs
•   0 absence

Le Groupe BNI Licorne Saverne a pris son envol en septembre 2016 avec à peu près 25 personnes.

L’idée de travailler ensemble, de partager m’a tout de suite plu. Donner avant de recevoir.

BNI, c’est un état d’esprit. Les membres viennent surmotivés avec l’envie de recommander leurs co-membres. Il y a du partage, de l’entraide. Je viens ici avec plein d’enthousiasme pour pouvoir recommander mes co-membres et  derrière vous recevez, vous recevez.

Aujourd’hui c’est quelque chose de très important même pour nous. Nous sommes 24 employés dans mon entreprise. Les recommandations et business représentent pratiquement 10 % de notre chiffre d’affaires annuel. Quand on est recommandé par BNI nous avons un taux de retour de 48 %.  Lorsque nous prospectons par nous- même, notre taux de retour est seulement de 36 %.

C’est une belle équipe.

C’est de l’entraide.

C’est pour moi une façon de sortir de mon entreprise toute les semaines pendant deux à trois heures.

C’est briefer à nos co-membres nos produits et services.

C’est du travail  pour notre activité. Heureusement qu’il y a BNI pour pouvoir compléter et améliorer notre réseau. De repenser à nos produits et nos services pour être encore plus professionnel dans notre présentation.

Cela m’a permis de faciliter ma prise de parole en public.

Ce n’est que du positif.

Pour le faire comprendre je dis toujours aux gens venez le vivre. Vous avez la chance d’être invité de fois. Prenez cette chance lorsse que l’on vous invite.